2018年11月13日火曜日

管理職とは?管理職を目指す際に知っておきたい名ばかり管理職って?

「管理職なんだからどーのとか、管理職のくせにどーのとかってよく聞くけど、そもそも管理職って、いったい誰のことなんだろ~??? (; ̄Д ̄) 」
「何らかの役職に就いていたら管理職ってことなの?係長も管理職に含まれるの?それとも課長以上が管理職?それともそれとも部長以上が管理職??? ?(゚_。)?(。_゚)? 」

「管理職と平社員との違いって何だろ~??? ( ̄▽ ̄;) 」
「管理職と幹部とは、何がどう違うんだろ~??? (;゜∇゜) 」

などなど・・・

「三方よしの経営相談」「組織人事戦略(戦略的な組織づくり)」「組織力の強化や向上」などのお手伝いを行なっているからなのか・・・
「爆発・炎上・崩壊組織」で消防のお手伝いを行なうこともあるからなのか・・・

このような素声をお聞きすることもあるんですけど・・・
( ´・ω・`)

こーゆー素朴な疑問って以外と大事

なのかも~???

意外と盲点になっていることもある

のかも~???
( ̄  ̄;)

なーんて感じることもあるのと・・・

それに一見、全然関係ないように思えるかもしれないけど、コレってもしかしたら・・・

「日本の良さとは?外国人や海外経験のある日本人が感じる事って何だろう?」シリーズ
「日本人の強み・弱みとは?外国人には真似できない事、不思議な事って何?」シリーズ
「海外と日本の生産性の違いとは?日本の生産性が低い原因って?」シリーズ

などなどにも、ある意味関係するっちゃーする面もあるのかも~???

なーんて、感じることもあるので・・・ 

2018年11月5日月曜日

人材育成とは?何のための人材育成?戦略的な人材育成って?(2)

人材育成とは?何のための人材育成?戦略的な人材育成って?(1)

の続きです。(^^)

※上記の記事を読んでいらっしゃらない方は、意味不明で頭がウニ状態になること確実だと思いますので、先に読んでやっていただけると嬉しいです
(お願いお願い)

えーと・・・

「人材育成をやれって社長に言われたんだけど、戦略的な人材育成って何すりゃーいいの?どーすりゃーいいの?人材育成のいい方法が知りたいんだけど~ (;´Д`)ノ 」
「人材育成ってOJTの方がいいの?それともOff-JTの方がいいものなの?とにかく手っ取り早く & 簡単ラクチン & 安く、人材育成をやる方法って何かないかな~??? o( ̄_ ̄|||)o--- 」

「人材育成なんかやったところで、どーせ実務には役立たないし!時間のムダ! ( ̄ヘ ̄)凸 」
「人材育成をやったら儲かる?儲からないよね?むしろコストがかかるだけだよね?利益が減っちゃうだけだよね?だったらやる必要ないよね? q( ̄3 ̄)p 」

「人材育成をやったところで、従業員が全然育ってくれないからやるだけムダって感じちゃうんだよね・・・ (o´д`o)=3 」
「人材育成なんかに時間をかけて教育するより、自分でやった方が早いし失敗もしないし確実だもんなー (; ̄ェ ̄) 」

「人材育成なんかに参加しているヒマがあったら、目の前の仕事を少しでも片付けたいよ・・・ (;´д⊂) 」
「従業員の育成を丸投げされても困るんだよね~、みんな忙しいんだからさ~、コッチもヒマじゃないんだからさ~ ┐(´-д-`)┌ 」

「人材育成をやりたいのは山々なんだけど、やっているヒマもカネもないし・・・ (|||▽ ) 」
「人材育成ができる人材が社内にいないし、だから何をどう教えたらいいのかもわからないし・・・ o゚p(∴´⌒`∴)q゚o。 」

などなど・・・

「三方よしの経営相談」「組織人事戦略(戦略的な組織づくり)」「人材育成戦略(戦略的な人材育成)」「経営に役立つ情報活用(IT活用・ICT活用)」などなどのお手伝いを行なっているからなのか・・・
「爆発・炎上・崩壊組織」で消防のお手伝いを行なうこともあるからなのか・・・

人材育成に関するこのような切実な悩みを、耳にする機会もよくあるんですが・・・
(;´・ω・`)

一見、全然関係ないように思えるかもしれないけど、コレってもしかしたら・・・

「日本の良さとは?外国人や海外経験のある日本人が感じる事って何だろう?」シリーズ
「日本人の強み・弱みとは?外国人には真似できない事、不思議な事って何?」シリーズ
「海外と日本の生産性の違いとは?日本の生産性が低い原因って?」シリーズ

などなどにも、ある意味関係するっちゃーする面もあるのかも~???

なーんて、感じることもあるので・・・ 

2018年10月29日月曜日

5つのジンザイや4つのジンザイとは?分類の目的や基準って何だろう?

「5つのジンザイ」の分類方法がどーのとか・・・
「4つのジンザイ」の判断基準がどーのとかについて・・・

「三方よしの経営相談」「組織人事戦略(戦略的な組織づくり)」「人材育成戦略(戦略的な人材育成)」「自律型人材育成」などのお手伝いを行なっているからなのか・・・
「爆発・炎上・崩壊組織」で消防のお手伝いを行なうこともあるからなのか・・・

様々な声をお聞きするコトもあるですけど・・・
んでもって、いろんな意味で考えさせられるコトもあるんですけど・・・
ンーン (( ̄_ ̄*)(* ̄_ ̄)) ンーン

それに、一見、全然関係ないように思えるかもしれないけど、コレってもしかしたら・・・

全体像を把握すると気づく事、俯瞰しないと気づけない事って何だろう?
「会社や部署、部門を国にたとえて考えると気がつくことって何だろう?」シリーズ
「日本の良さとは?外国人や海外経験のある日本人が感じる事って何だろう?」シリーズ
「日本人の強み・弱みとは?外国人には真似できない事、不思議な事って何?」シリーズ

などなどにも、ある意味関係するっちゃーする面もあるのかも~???

なーんて、感じるコトもあるので・・・ 

2018年10月22日月曜日

人材採用とは?従業員を雇用するのは何のため?誰のため?(2)

人材採用とは?従業員を雇用するのは何のため?誰のため?(1)

の続きです。(^^)

※上記の記事を読んでいらっしゃらなくても、この記事の意味はわかるかもしれませんが、後から考えると意味不明で頭がウニ状態になる可能性が高いと思いますので、先に読んでやっていただけると嬉しいです
(お願いお願い)

えーと・・・

「人材採用」とか、「従業員の雇用」とか・・・
「優秀な人材」とやらとか、「いい人材」とやらとかについて・・・

「三方よしの経営相談」「組織人事戦略(戦略的な組織づくり)」「組織力の強化や向上」などのお手伝いを行なっているからなのか・・・

いろんな意味で考えさせられる機会があるんですけど・・・
ンーン (( ̄_ ̄*)(* ̄_ ̄)) ンーン

一見、全然関係ないように思えるかもしれないけど、コレってもしかしたら・・・

「海外と日本の生産性の違いとは?日本の生産性が低い原因って?」シリーズ
「日本の良さとは?外国人や海外経験のある日本人が感じる事って何だろう?」シリーズ
「日本人の強み・弱みとは?外国人には真似できない事、不思議な事って何?」シリーズ
「会社や部署、部門を国にたとえて考えると気がつくことって何だろう?」シリーズ

などなどにも、ある意味関係するっちゃーする面もあるのかも~???

なーんて、感じることもあるので・・・ 

2018年10月16日火曜日

経営とは?経営者の仕事とは?経営者の役割とは?経営って何をする事?(2)

経営とは?経営者の仕事とは?経営者の役割とは?経営って何をする事?(1)

の続きです。(^^)

※上記の記事を読んでいらっしゃらなくても、この記事の意味はわかるかもしれませんが、後から考えると意味不明で頭がウニ状態になる可能性が高いと思いますので、先に読んでやっていただけると嬉しいです
(お願いお願い)

えーと・・・

「経営」がどーのとか、「会社経営」がどーのとか・・・
「経営者の仕事」がどーのとか、「経営者の役割」がどーのとか・・・

「経営計画」がどーのとか、「経営方針」がどーのとか・・・
「経営理念」がどーのとか、「経営戦略」がどーのとか・・・
「経営改革」がどーのとか、「経営改善」がどーのとか・・・
「経営者意識」がどーのとか、「経営者の視点」がどーのとか・・・
「経営感覚」がどーのとか、「経営者感覚」がどーのとか・・・

などなど、「経営(経営者)」とか「経営ほにゃらら(経営者ほにゃらら)」って言葉について・・・

「三方よしの経営相談」「組織人事戦略(戦略的な組織づくり)」「人材育成戦略(戦略的な人材育成)」「経営に役立つ情報活用(IT活用・ICT活用)」などなどのお手伝いを行なっているからなのか・・・
「爆発・炎上・崩壊組織」で消防のお手伝いを行なうこともあるからなのか・・・

いろんな意味で、考えさせられるコトもあるんですけど・・・
ンーン (( ̄_ ̄*)(* ̄_ ̄)) ンーン

肝心要の「経営」の意味がボヤけていると、
何をどう良くしたらいいのかもボヤけてしまう


ことだって、あるんじゃーないかな~???
(;´・ω・`)

でも、逆に言うと・・・

「経営」の意味が明確で組織内でも共通の認識があると・・・

誰が何をどうしたら経営が良くなるのかも見えて来る
イェ━━━━━ヽ( ゜Д゜)人(゜Д゜ )ノ━━━━━━イ


ことだって、もしかしたらあるのかも~???
d(⌒o⌒)b

なーんて、感じることもあるのと、それにコレってもしかしたら・・・

「経営者意識や経営者の視点、経営感覚を従業員に持って欲しい理由って?」シリーズ
「顧客とは何か?お客様って誰?等について考えてみると気づく事って何?」シリーズ
「下請けからの脱却を目指す前に準備しておきたい事って何だろう?」シリーズ
「日本人の強み・弱みとは?外国人には真似できない事、不思議な事って何?」シリーズ
「日本の良さとは?外国人や海外経験のある日本人が感じる事って何だろう?」シリーズ

などなどにも、ある意味関係するっちゃーする面もあるのかも~???

なーんて、感じることもあるので・・・

2018年10月10日水曜日

下請けからの脱却を目指す前に準備しておきたい事って何だろう?(2)

下請けからの脱却を目指す前に準備しておきたい事って何だろう?(1)

の続きです。(^^)

※上記の記事を読んでいらっしゃらなくてもこの記事の意味はわかると思いますが、シリーズものなので、できれば読んでやっていただけると嬉しいです
(お願いお願い)

えーと・・・

「下請けからの脱却を目指すのであれば、何からどーしたらいいんだろ~??? (o´д`o)=3 」
「下請けから脱却するには、どんな準備をしておく必要があるんだろ~???何を準備しておいた方がいいんだろ~??? o( ̄_ ̄|||)o--- 」

多重下請け構造の業界だから、下請法違反されるがフツーだし、事あるごとに値下げ要求されるわ、無理難題を突きつけられるわだけど、それでも仕事がないよりずっとマシだから我慢してやらざるを得ないんだよね・・・ (;´д⊂) 」
「実際に下請けから脱却をするかどーかはまだわからないけど、下請けからの脱却も含めて今後の会社の方向性を検討したいんだけど、何からどーしたらいいのやら・・・ (;・∀・) 」

下請法なんてあったって、どーせなーんの役にも立たなさそうだから、いっそのこと下請けからの脱却を目指した方がいいんだろーか??? (|||▽ ) 」
「それともこのまま我慢して下請けを続けていた方がいいんだろーか?その方が無難なんだろーか???めっちゃ悩んじゃうよな・・・ o゚p(∴´⌒`∴)q゚o。 」

などなど・・・

「三方よしの経営相談」「組織人事戦略(戦略的な組織づくり)」「人材育成戦略(戦略的な人材育成)」「経営に役立つ情報活用(IT活用・ICT活用)」などなどのお手伝いを行なっているからなのか・・・

このように、とってもとっても切実な声をお聞きすることもあるんですが・・・
(;´・ω・`)

コレって、もしかしたら・・・

下請法とは?何をされたら下請法違反?下請けいじめに該当する?
多重下請け構造とは?多重下請けによる弊害って何だろう?
「日本人の強み・弱みとは?外国人には真似できない事、不思議な事って?」シリーズ
「日本の良さとは?外国人や海外経験のある日本人が感じる事って?」シリーズ
「海外と日本の生産性の違いとは?日本の生産性が低い原因って?」シリーズ
「顧客とは何か?お客様って誰?等について考えてみると気づく事って何?」シリーズ

などなどにも、ある意味関係するっちゃーするのかも~???

なーんて、感じることもあるので・・・ 

2018年10月2日火曜日

多重下請け構造とは?多重下請けによる弊害って何だろう?

「この業界は多重下請け構造になっているから、下請企業は元請企業に丸投げされても仕方がないし、下請法違反に該当する下請けいじめをどんなにされても我慢するしかないんだよね・・・ 。゚(゚´Д`゚)゚。 」
「多重下請け構造にメリットがなくはないんだけど、下請企業としては多重下請けによる弊害の方がやっぱ大きいから、いっそのこと海外に進出するとかして下請企業からの脱却を目指した方がいいんだろーか??? (|||▽ ) 」

「多重下請け構造って、元請企業にはメリットがあっても下請企業とか孫請企業とかには弊害しかないよね・・・ (;´д⊂) 」
「短期的に見れば元請企業に弊害がないように見えても、長期的に見たらこの業界全体全体に弊害が生じちゃうし、イヤでも価格競争に陥ってしまう構造のような気がするんだけど・・・ o( ̄_ ̄|||)o--- 」

「多重下請け構造って内向きもいいところだし、思いっきりガラパゴスだと思うんだけどな・・・ (o´д`o)=3 」
「多重下請け構造が当たり前って業界だから、業界そのものがダメになっちゃったんじゃーないのかな~???日本の生産性とか日本の国際競争力とかが低下しちゃったんじゃーないのかな~??? (;・∀・) 」

などなど、下請企業の経営者の立場の方から、このような切実な声をお聞きすることもあるんですが・・・
(;´・ω・`)

その一方では・・・

「客先常駐していると一次請けとか二次請けとかって言葉を聞くんだけど、元請けとか下請けとかと何がどう違うのさ??? \( ̄▽ ̄;)/ 」
「多重下請け構造だか何だか知らないけど、客先常駐していると、自分がどこの会社に所属して働いていて、誰からの指示が優先されるのかわからなくなっちゃう時があるんだよね・・・ o゚p(∴´⌒`∴)q゚o。 」

「ウチの会社は下請企業だから、元請企業に何をされても我慢するしかないので耐えてくれ!頼む!って社長に言われたんだけど、そもそも下請けとか元請けとかっていったい何さ??? (・_・;) 」
「ウチの会社は孫請企業らしいんだけど、孫請企業って何なのさ???孫請企業だったら客先で何でもかんでも丸投げされるのが普通なの???常駐先でパワハラされても何をされても対応してもらえないものなの???元請企業の許可なしに会社を辞めさせてもらえないものなの??? ヽ(;▽;)ノ 」

などなど、従業員の立場の方から、このような切実な声をお聞きすることもあるんですが・・・
( ̄  ̄;)

「三方よしの経営相談」「組織人事戦略(戦略的な組織づくり)」「組織力の強化や向上」などのお手伝いを行なっているからなのか・・・
「爆発・炎上・崩壊組織」で消防のお手伝いを行なうこともあるからなのか・・・

コレって、もしかしたら・・・

「下請けからの脱却を目指す前に準備しておきたい事って何だろう?」シリーズ
下請法とは?何をされたら下請法違反?下請けいじめに該当する?
価格競争力やコスト競争力、過当競争とは?適正価格っていくら?
国際競争力とは?競争力とは?何をどうしたら競争力の強化につながる?
労働法を守り続けられる会社と守れなくなる会社の違いって何だろう?
ブラック企業の定義や基準、根拠等から気づくことって何だろう?

などなどにも、ある意味関係するっちゃーするのかも~???
( ̄  ̄;)

なーんて、感じることもあるので・・・ 

2018年9月27日木曜日

ブラック企業の定義や基準、根拠等から気づくことって何だろう?

「ブラック企業(ブラック会社)を見分ける方法が知りたいんだけど・・・ (|||▽ ) 」
「もしも勤務先がブラック企業だったら、どーすればいいんだろ~??? (´Д`lll) 」

「ブラック企業かどーかって、どーやって判断すればいいんだろ~??? o( ̄_ ̄|||)o--- 」
「ブラック企業のリストとかってないものなのかな~??? (;´Д`)ノ 」

「やっぱ、大企業の方がホワイト企業っぽいイメージがあるよね・・・ (;゜∇゜) 」
中小零細企業ってブラック企業ばっかだよね・・・、きっとそーだよね・・・ (; ̄ェ ̄) 」

とか・・・、その一方で・・・

「このぐらいブラックでも何でもないよね~、これぐらいでブラックって決めつけるなんて根性なさ過ぎだよね~ ( ̄▽ ̄|||) 」
「ってゆーか、そもそもブラック企業の定義や基準って何?これぐらいでブラックって言っていたら、この業界ではやっていけないと思うんだけど・・・ (;・∀・) 」

「うちの会社は労働法をちゃんと守っているのに、コンプライアンスも遵守しているのに、ブラック企業呼ばわりされても困るんだけど・・・ (・・、) 」
「根拠なくブラック企業って決めつける前に、先に下請けいじめをナントカして欲しいんだけど・・・ (´;ω;`) 」

などなど、このような切実な声をお聞きすることもあるんですが・・・
(;´・ω・`)

んでもって・・・

「三方よしの経営相談」「自律型人材育成」「組織力の強化や向上」「経営に役立つ情報活用(IT活用・ICT活用)」などのお手伝いを行なっているからなのか・・・
「爆発・炎上・崩壊組織」で消防のお手伝いを行なうこともあるからなのか・・・

いろんな意味で考えさせられるコトもあるんですけど・・・
ンーン (( ̄_ ̄*)(* ̄_ ̄)) ンーン

一見、全然関係ないように思えるかもしれないけど、コレってもしかしたら・・・

「顧客とは何か?お客様って誰?等について考えてみると気づく事って何?」シリーズ
下請法とは?何をされたら下請法違反?下請けいじめに該当する?
多重下請け構造とは?多重下請けによる弊害って何だろう?
価格競争力やコスト競争力、過当競争とは?適正価格っていくら?
国際競争力とは?競争力とは?何をどうしたら競争力の強化につながる?
「日本人の強み・弱みとは?外国人には真似できない事、不思議な事って?」シリーズ
「日本の良さとは?外国人や海外経験のある日本人が感じる事って何だろう?」シリーズ
「海外と日本の生産性の違いとは?日本の生産性が低い原因って?」シリーズ

などなどにも、ある意味関係するっちゃーする面もあるのかも~???
( ̄  ̄;)

なーんて、感じることもあるので・・・ 

2018年9月19日水曜日

下請法とは?何をされたら下請法違反?下請けいじめに該当する?

「下請法の名前ぐらいは聞いたことがあるけど、法律なんてどーせ何の役にも立たなさそーだから、いっそのこと廃業しちゃった方がいいのかも・・・ (´;ω;`) 」
「下請けいじめに超ムカついているんだけど、下請法がどんなものなのかよく知らないし、何をされたら下請法違反に該当するのかもよくわからないし、何をどーしたらいいものやら途方に暮れるしかないよな・・・ (|||▽ ) 」

「こんなの下請けいじめだよね・・・、だけど、しがない中小零細企業の立場だから、取引を停止されたら困るし、我慢して泣き寝入りするしかないよね・・・ (;´д⊂) 」
「一か八か下請けからの脱却を目指してみよっかな・・・、このままだとマジで倒産しちゃいそーだし・・・ o゚p(∴´⌒`∴)q゚o。 」

などなど・・・

「三方よしの経営相談」「組織人事戦略(戦略的な組織づくり)」「人材育成戦略(戦略的な人材育成)」「経営に役立つ情報活用(IT活用・ICT活用)」などなどのお手伝いを行なっているからなのか・・・
三方よし経営の黒子サポーターとして、企業さんとの間に立ったお手伝いを行なうこともあるせいか・・・

下請企業の立場の経営者の方から、このようにとってもとっても切実な悩みをお聞きする機会があるんですが・・・
(;´・ω・`)

下請法違反に該当するってことをよぉーくわかっていて、その上で・・・

下請企業は下請法なんて知らないよねぇ~、知っているわけないよねぇ~、知らないから元請企業になれないんだよねぇ~ ( `.∀´) 」
「下請企業が下請法を知っていたところで、どーせなーんにもできないに決まってるもんねぇ~、どーせそんな勇気も度胸もないに決まっているもんねぇ~ Ψ( ゚∀゚)Ψ 」

などとタカをくくって、下請企業の足元を見て弱みにつけ込んで下請けいじめをしている場合もあれば・・・

「はぁ?下請法?何それ?食べられるの?おいしいの? (@ ̄ρ ̄@) 」
「下請法は下請企業が守らなきゃいけない法律なのであって、元請企業には関係ないよねぇ~ ( ̄▽+ ̄*) 」

「ウチの会社は大企業じゃないから、下請法なんか関係ないもんねぇ~ q( ̄3 ̄)p 」
「下請法が適用されるのは会社だけだもんねぇ~、個人事業主には下請法が適用されないもんねぇ~ ( ̄・・ ̄) 」

「これぐらい下請けいじめでもなんでもないしぃ~、これぐらいで下請けいじめなんて言っていたらこの業界ではやっていけないしぃ~ ( ̄。 ̄) 」
「下請企業なんだから、これぐらいやってくれるのが当たり前だよねぇ~ (* ̄▽ ̄) 」

「いやいや・・・、決していじめているワケじゃーないんだよ~、頼むからわかってくれよ~!! (;・∀・) 」
「ウチだって苦しいんだよ~、資金繰り難なんだよ~、困った時はお互い様だよね~、今回だけだからさ~、今回だけ我慢してくれよ~!! ( TДT) 」

などのように・・・

下請法のことをよく知らずに、無意識のうちに下請法違反に該当する下請けいじめをやらかしてしまっている場合もあるので・・・
d( ̄  ̄)

(実際、親事業者に該当すると思しき会社の方から、やたらめったら頻繁にこの記事にアクセスがありますし、下請法云々以前の話として、元請け・下請け・孫請けの意味がわからなくて検索している会社の方もいらっしゃるので・・・)

下請けいじめを我慢したり泣き寝入りしたり
倒産や廃業を考えたり
下請けからの脱却を目指したりするのは・・・

下請法について知ってから検討しても遅くはない


のかも~???
( ̄  ̄;)

なーんて感じることもあるし、それにコレってもしかしたら・・・

「下請けからの脱却を目指す前に準備しておきたい事って何だろう?」シリーズ
多重下請け構造とは?多重下請けによる弊害って何だろう?
価格競争力やコスト競争力、過当競争とは?適正価格っていくら?
国際競争力とは?競争力とは?何をどうしたら競争力の強化につながる?
倒産と廃業の違いとは?倒産に対する思い込みや勘違いって何だろう?
誰にも相談しない、相談したくない、相談できない理由って何だろうか?
「自分で考える」と「独りで考える」って同じ?組織力などとの関係って何だろう?
「経営者意識や経営者の視点、経営感覚を従業員に持って欲しい理由って?」シリーズ

などなどにも、ある意味関係するっちゃー面もあるのかも~???

なーんて、感じることもあるので・・・ 

2018年9月14日金曜日

価格競争力やコスト競争力、過当競争とは?適正価格っていくら?

「価格競争力を強化するには、何をどーしたらいいんだろ~??? (;´Д`)ノ 」
「コスト競争力を向上させるいい方法って、なーんかないかな~??? 。。。(〃_ _)σ∥ 」

「こんなの適正価格でも何でもないってわかってはいるんだけど、値下げ要求が激しいから、コスト競争力をもっともっと高めないと取引を打ち切られちゃうんだよねー (;´д⊂) 」
「ウチの業界は価格競争が激化する一方だから、正社員を解雇して代わりに非正社員をもっと増やしてコスト競争力を強化するしか、生き残る方法がもうないよねー、国際競争力を高めるためにも必要だよね・・・、きっと・・・ (o´д`o)=3 」

「いっそのこと・・・、ウチも海外に進出してコスト競争力を高めた方がいいんだろーか??? (;゜∇゜) 」
「こんなに価格競争が激しいんじゃー、もうやって行けないよー!でも、廃業しようにも借金がまだまだ残っているし、従業員を路頭に迷わせたくないし、いったいどーしたらいいんだか・・・ (´;ω;`) 」

「価格競争に本当は巻き込まれたくないけど、低価格競争に未来はないってわかってはいるんだけど、価格を下げないと買ってもらえないから仕方がないんだよー ( ノД`) 」
「価格競争力では、中小企業は大企業に勝てるワケがないってわかっちゃーいるんだけどねー、でもねー、過当競争に陥っているから仕方がないんだよね・・・ o( ̄_ ̄|||)o--- 」

などなど・・・

「三方よしの経営相談」「組織人事戦略(戦略的な組織づくり)」「組織力の強化や向上」などのお手伝いを行なっているからなのか・・・
「爆発・炎上・崩壊組織」で消防のお手伝いを行なうこともあるからなのか・・・

このように、とってもとっても切実な声をお聞きすることもあるんですが・・・
(;´・ω・`)

一見、全然関係ないように思えるかもしれないけど、コレってもしかしたら・・・

「顧客とは何か?お客様って誰?等について考えてみると気づく事って何?」シリーズ
下請法とは?何をされたら下請法違反?下請けいじめに該当する?
多重下請け構造とは?多重下請けによる弊害って何だろう?
国際競争力とは?競争力とは?何をどうしたら競争力の強化につながる?
ブラック企業の定義や基準、根拠等から気づくことって何だろう?
「日本人の強み・弱みとは?外国人には真似できない事、不思議な事って?」シリーズ
「日本の良さとは?外国人や海外経験のある日本人が感じる事って何だろう?」シリーズ
「海外と日本の生産性の違いとは?日本の生産性が低い原因って?」シリーズ


などなどにも、ある意味関係するっちゃーするのかも~???

なーんて、感じることもあるので・・・