2010年11月6日土曜日

「海外や日本の常識、グローバル化や国際化、グローバル人材などから自律的に考えて行動してみる」カテゴリについて

「自分で考えて行動する「自律型人材育成」が育つ組織って?」ブログをご訪問いただき、ありがとうございます。
海より深ぁーく (⌒人⌒) 感謝感謝です~♪

んーと・・・

「三方よしの経営相談」「組織人事戦略(戦略的な組織づくり)」「人材育成戦略(戦略的な人材育成)」などのお手伝いを行なっているからなのか・・・
日本国内でも海外でも「自律型人材育成」のお手伝いを行なった経験があるからなのか・・・

グローバル化がどーのとか・・・
国際化がどーのとか・・・
グローバル人材がどーのとか・・・
グローバル人材育成がどーのとか・・・

などなどについて、いろんな意味で考えさせられる機会もよくあるんですが・・・・
( ̄  ̄;) うーん

んなワケで・・・ 

「海外や日本の常識、グローバル化や国際化、グローバル人材などから自律的に考えて行動してみる」カテゴリ

を、つくってみちゃいました~♪
o(*⌒O⌒)b

ってなワケで、「海外や日本の常識、グローバル化や国際化、グローバル人材などから自律的に考えて行動してみる」カテゴリとしては、


常識とは?会社の常識、社会の常識、日本の常識、世界の常識って同じなんだろうか?


へ、続きまーす。(^^)/

ちょっと興味あるかも~?
って言ってくださる方は、ゆるゆる~っとお付き合いいただけると嬉しいです。
(^^)




★★★ ネクストストラテジーは、三方よし経営の黒子サポーターです ★★★
「ヒト(組織)」「情報(IT)」を中心に「三方よし経営」のお手伝いを行っております。
「戦略的な組織づくり」「戦略的な人材育成」などのご相談
首を長ぁーくして、お待ちして申し上げております。 (⌒人⌒)

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